OBJETIVOS

1. Comprender la necesidad de festablecer un ambiente apropiado que motive la creación y la innovación en una organización

2. Distinguir conceptos como creación, innovación, invención

3. Desarrollar los conceptos y las distintas herramientas que permiten la creatividad en la empresa

4. Poder formar equipos de innovación y creatividad en una empresa

5. Analizar distintos casos y buenas prácticas de innovación de éxito

DURACIÓN

25 horas

CRONOGRAMA

1. Primera tanda

a. Días: martes y jueves de 16:00 a 18:30  

b. Fecha de inicio: 20-2-24

c. Fecha de cierre: 21-3-24

d. Días de clase

1) Febrero/24: 20,22,27,29

2) Marzo/24:  5,7,12,14,19,21

2. Segunda tanda

a. Días: martes y jueves de 16:00 a 18:30

b. Fecha de inicio: 4-9-24

c. Fecha de cierre: 25-10-24

d. Días de clase

1) Septiembre/24: 4,6,18,20

2)Octubre/24: 2,4,9,11,18,25

 

CONTENIDO

1. Creatividad

a. Condiciones necesarias y adversas

b. Técnicas

2. Innovación

a. Innovar: concepto y ejemplos

b. Hibridar 

c. Equipo hibridador

d. Oportunidades para innovar

e. Innovar de acuerdo al ciclo de vida

f. El mercado

g. Explotación y exploración

h. Ideas + dinero

i. Alcance de la innovación

j. Riesgos de innovar

3. Proyecto final innovador

PRECIO

475,00 €

QUE APRENDERÁ EL PARTICIPANTE?

1. Formar ambiente para crear 

2. Distinguir entre crear, innovar e inventar

3. Aplicar nuevas soluciones a viejos problemas 

4. Cuestionarse lo que “siempre se hizo así”

5. Desarrollar el pensamiento crítico

 

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